#12🎶En dirigents bekjennelser. Møt Torodd Wigum, klassisk rebell og symfonisk dirigent i dyptgående intervju med Aja. Om å være en god lagleder, om ekthet, tillit og mye mer.

Møt Trondhjemmeren Torodd Wigum; klassisk rebell, #sniksymfoniker og symfonisk dirigent. 

Om å være en god lagleder, om ekthet, tillit og mye mer.   

Ikke hver dag du møter en dirigent, som også er bannlyst fra VG nett pga linker til klassiske musikkstykker! Hvem er denne allsidige trønderen?

 

Hvorfor startet du med musikk Torodd? 

 

Født i 1970, så heldig med timingen. Musikkskolen i Trondheim var i full gang, så mamma tok meg med på mini-fiolin.

 

Bevisste valg kom senere i livet. 

 

Alle vet hvor fælt det høres ut i starten på mini fiolin. Ikke lett når du er voksen.  

 

Start på NTNU etter å ha gått på Naturfaglinje.  Men det føltes veldig feil å velge bort musikken. Dukket opp et savn. Veldig. Det gjorde at det ble musikken allikevel. 

 

Hva var det i deg som gjorde at du valgte å lytte til “magefølelsen”?

 

Savnet miljøet og valgte å følge hjertet…

 

Fra å jobbe som bratsjist i Trondheim Symfoniorkester til å Dirigere det samme orkesteret! Se YouTubeklipp her: 

https://youtu.be/6qK5RLgoLWg

 

Det å dirigere var den innerste drømmen fra gammelt av! 

 

Hvorfor ville du bli dirigent? Er det pga all makten? Nei, det som trigget meg mest og også i dag er det store formatet og alle folk som er involvert med bokstavlig talt hver sin stemme, men alt skal treffe i en større helhet. Det er både spennende og utfordrende til å få mange til å yte på høyest mulig nivå sammen og så er det mye vakker symbolikk slik som samspillet.

 

-Hvordan få folk til å yte på høyest mulig nivå sammen”?

 

Hvordan kan du lede over 100 mennesker i samme retning? 

 

Det har endret seg oppigjennom historien. Var før veldig autoritært. 

 

1. Forberedelse. Forbered deg så godt som mulig slik at du er trygg på det du skal gjøre og har ideer om den musikken du skal lede. Vær klar og tydelig, så får du en første respekt. 

2. Vær ærlig og vær deg selv. Autentisk. Ikke prøv å vær noe annet enn du er for du blir avslørt og da får du ikke komme tilbake. Da vil de ikke ha deg. 

3. Du må tro på det du driver med og det henger også sammen med forberedelse. 

4. Du må huske at spisskompetansen sitter på hvert instrument i orkesteret! Du har en gjeng som har en kompetanse på sitt felt, som du ikke er i nærheten av å ha selv, men du skal forvalte summen av den kompetansen på best mulig måte for et best mulig resultat for de som utøver og for å tilfredstille kunden (publikum). Det er jo målet med “produktet”.

 

Hva er det du egentlig deler eller “gir”? Hva er produktet? Jeg deler både en kulturarv og en opplevelse. Musikk har alltid eksistert og er derfor et universelt språk, som går på tvers av religioner og etnisitet. Derfor så viktig. 

 

Torodd ble årets kulturpersonlighet i Trondheim- UT Awards 2016

 

Hva er #sniksymfonisering? Og hva har Trump med dette å gjøre? 

 

På valgdagen i USA fant jeg ikke noe ord, som kunne beskrive det jeg følte…

 

Postet et Mozart stykke på facebook og ble blokkert! Det skal sies det var et 6. stemming mannskor stykke, som het (oversatt fra tysk): “Kiss my ass.” 

 

Torodd er fortsatt utestengt av VG nett pga sniksymfonisering!

 

Refleksjoner rundt hvilket språk musikk er og kan være.

 

Allsang på Stortinget, musikk i skolen…

 

Hvordan kan vi overføre det å dirigere et orkester til ledelse i næringslivet? 

 

Det var en gang en verdensberømt engelsk dirigent som sa at en dirigent trenger:

 

90% psykologi og menneskeforståelse/menneskebehandling

8%  det faglige, musikkunnskap

2%  slagteknikk

 

Den som slår tydeligst er ikke nødvendigvis den beste dirigenten. På langt nær. 

 

Et symfoniorkester er i norsk målestokk en storbedrift, som sitter i åpent landskap.

 

Du må behandle medarbeiderne/musikerne bra og du må kreve også og det er kanskje noe av det jeg har slitt mest med. 

På en annen side, hvis du bare kjefter og er autoritær, så får du ingen med deg til slutt. 

 

Det er jo lagledelse, det å få flest mulig til å yte best mulig! 

 

Hva sier Torodd om tillit og hvordan henter han tillit? 

 

Må være fra hjertet det da. :)

Evner du å gi tillit, så får du tillit, evner du å gi respekt, så får du respekt. Gir du kjærlighet, så får du jo tilbake. Det er jo litt sånn. Det må være ekte og ærlig, du må ikke spille en rolle. Du kan ikke gi bort noe du ikke har. 

 

Sniksymfonisering: #sniksymfonisering 

Se mere om Torodd: http://toroddwigum.no

Se mere om Aja: http://ajahumm.com